In vielen zivilrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erfolgt die Abrechnung nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG). Die Höhe der Gebühren richtet sich insbesondere nach dem Streitwert und dem Umfang der Tätigkeit.

Im Wirtschaftsstrafrecht, bei Vertragsgestaltungen und im Sportrecht ist eine individuelle Honorarvereinbarung häufig für beide Seiten sinnvoller und sachgerechter als eine Abrechnung nach dem RVG.

Ja. Besteht für Ihre Angelegenheit Versicherungsschutz, werden die Anwalts- und Gerichtskosten regelmäßig von der Rechtsschutzversicherung übernommen.

Bitte lassen Sie uns eine bereits erteilte Deckungszusage zukommen. Gerne rechnen wir anschließend unmittelbar mit Ihrer Rechtsschutzversicherung ab.

Ja. Für viele zivilrechtliche und arbeitsrechtliche Angelegenheiten können Sie mit unserem Anwalts- und Prozesskostenrechner eine erste Orientierung zu den voraussichtlichen Anwalts- und Gerichtskosten erhalten.

Darüber hinaus prüfen wir Ihre Angelegenheit gerne individuell über das Kontaktformular.

In zivilrechtlichen Verfahren hat die unterliegende Partei die Kosten des Rechtsstreits grundsätzlich zu tragen. Bei teilweisem Obsiegen und Unterliegen werden die Kosten regelmäßig anteilig verteilt.

Im Arbeitsrecht gilt eine Besonderheit: In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht trägt jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten selbst – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Nein. Die Nutzung des Kontaktformulars oder die Übersendung von Unterlagen dient zunächst der unverbindlichen Kontaktaufnahme und führt noch nicht zu einer Beauftragung.

Ein Mandatsverhältnis entsteht erst nach ausdrücklicher Mandatsannahme.